![]() |
Bima Pena Warta NTB.com. pada Senin (7/7) Pusat Kesehatan Masyarakat ( PKM ) Bolo menggelar asesmen terhadap kader Posyandu. Asesmen tersebut diikuti oleh 50 kader terdiri dari 30 kader Posyandu dari Desa Tambe dan 20 kader lainnya yakni dari Desa Kara.sedangkan kegiatan asesmen rutin dilaksanakan setiap bulan.
Tujuan utama dari asesmen 25 ketrampilan dasar kader Posyandu adalah untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan yang diberikan kader Posyandu kepada masyarakat. Demikian dijelaskan kepala PKM Bolo, Nurjanah melalui koordinator program promosi kesehatan dan pembina Posyandu se-kecamatan Bolo, Dwi Ramona, SKM pada media ini di sela kegiatan asesmen kader Posyandu pada Senin (7/7) di PKM Bolo.
Adapun tujuannya adalah untuk mengukur dan mengevaluasi pengetahuan serta keterampilan kader dalam menjalankan tugas mereka khususnya dalam memberikan pelayanan kesehatan bagi 5 siklus hidup yaitu ibu hamil dan menyusui, bayi, balita, anak usia sekolah/ remaja , dewasa serta lansia, terangnya
Menurut ibu Mona sapaan akrabnya ketrampilan yang harus dimiliki yaitu, pengelolaan Posyandu, ketrampilan ibu hamil,/ menyusui, ketrampilan bayi dan balita, ketrampilan usia sekolah / remaja serta ketrampilan dewasa dan lanjut usia.
Menurutnya, tiga strata kader Posyandu merujuk pada tingkatan atau klasifikasi kader berdasarkan tingkat kemampuan dan penguasaan tugas dalam pengelolaan Posyandu . Tiga tingkatan tersebut adalah Purwa, Madya dan Utama. ( Purnama )
Ditegaskannya, kader Purwa , pada tingkatan ini diharapkan mampu melaksanakan tugas dasar kader yaitu , pengelolaan Posyandu, ibu hamil menyusui serta pelayanan bayi dan balita.
Sedangkan Kader Madya , selain tugas dasar jader-kader di strata tersebut harus memiliki 1 ketrampilan tambahan yang diliki yaitu, ketrampilan usia sekolah / remaja atau ketrampilan usia dewasa dan lansia. Sedangkan untuk Kader Utama ( Purnama ) Kader pada tingkatan ini para kader harus menguasai semua dari 5 ketrampilan dasar Posyandu, imbuhnya mengakhiri perbincangan dengan mm edia ini. ( Red)
COMMENTS